Vertreter_innen 11 Oberösterreichischer Unternehmen waren Teil der Premiere des ersten Kompass-Workshop (www.kompass-ooe.at) zum Thema „Abwarten und Tee trinken oder aktives Karenzmanagement“ am…
weiterlesenDie steigenden Teilzeitquoten lassen viele Österreichische Unternehmen längst über Job Sharing nachdenken. Aber nicht immer ist das einfach – vor allem müssen…
weiterlesen| Diversity Management, Familienfreundlichkeit, Personalmanagement
Am 8.3.2014 ist es wieder so weit. Der 103. Weltfrauentag wird begangen. Und mit ihm erneut die Forderung nach einer besseren Geschlchtergerechtigkeit,…
weiterlesenJetzt haben wir uns doch gerade erst an die Generation Y gewöhnt, da steht schon die nächste Generation vor der Türe: Die…
weiterlesenSabbaticals werden derzeit in vielen Unternehmen diskutiert. Eine beruflich Auszeit zu machen, kann sowohl als Wunsch des/der Arbeitnehmers/Arbeitnehmerin kommen, als auch ein…
weiterlesenFlexibles Arbeiten, selbst gestalten können, wann und wo bzw. auch wie lange man arbeitet, ist kein Zuckerl von Unternehmen, sondern ein wesentliches…
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