Flexible Arbeitszeiten statt Handy und Firmenpension
Flexible Arbeitszeiten, also die Möglichkeit seine Zeit den individuellen Bedürfnissen anpassen zu können, sind eine der wichtigsten Leistungen für Mitarbeiter. Eine gute…
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Tabuthema: Teilzeitführungskraft
Mindestens 12 Stunden täglich im Büro, dazu auch oft am Wochenende. Zuhause nahezu 24 Stunden per Handy und Mail erreichbar. Das ist…
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Das Peter-Prinzip – Unfähigkeit oder warum wir Fachkarrieren brauchen
Harald F. ist im Außendienst einer großen Versicherung. Er macht seinen Job gerne und hat auch entsprechende Erfolge vorzuweisen. Er ist der…
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Results-Only-Work-Environments – der Traum vom freien Arbeiten
Es ist Dienstag Nachmittag. Ein ganz normaler Arbeitstag. Markus S. sitzt jedoch nicht im Büro. Stattdessen sitzt er im Freibad. Immerhin hat…
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Familienfreundlichkeit als entscheidender Wettbewerbsfaktor
Es gibt kaum einen Faktor, der ArbeitnehmerInnen heute wichtiger ist als die Vereinbarkeit von familiärer Situation mit beruflicher Situation. Familienfreundlichkeit ist zu…
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Der Arbeitswelten Blog liefert täglich aktuelle Infos rund um neue Arbeitsformen, Trends am Arbeitsmarkt, Social Media in Unternehmen und vielem mehr. Zahlen, Daten und Fakten sowie Best Practices österreichischer und internationaler Unternehmen runden die Palette ab. Also mitlesen und mitdiskutieren!
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