Arbeitswelten Blog
Der Arbeitswelten Blog liefert täglich aktuelle Infos rund um neue Arbeitsformen, Trends am Arbeitsmarkt, Social Media in Unternehmen und vielem mehr. Zahlen, Daten und Fakten sowie Best Practices österreichischer und internationaler Unternehmen runden die Palette ab. Also mitlesen und mitdiskutieren!
Arbeitswelten Corporate Culture & Worklife Consulting
Arbeitswelten Corporate Culture & Worklife Consulting unterstützt Unternehmen bei Ihrer Anpassung an die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Arbeitswelten verändern sich rasant. Telearbeit, Sabbaticals, Web 2.0, Employer Branding oder Generationenwandel sind nur einige der Themen, mit denen Unternehmen sich heute beschäftigen müssen. Der Grund ist meist ein betriebswirtschftlicher. Wer kann den Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt künftig heben und so sie besten MitarbeiterInnen an Bord holen und dort halten? Wie können wir neue Technoligien nutzen, um Effizienzvorteile zu erlangen? Wie müssen wir unsere Organisation ausrichten, damit sie den zukünftigen Herausforderungen gewachsen ist?Viele Unternehmen spüren die Veränderung. Der Umgang damit ist vielfältig.
Unsere Dienstleistungen
Zu unseren Dienstleistungen zählt vor allem die Beratung in folgenden Themenbereichen:
- Audit Beruf & Familie – Prozess zur Erlangung des staatlichen Gütezeichens für familienfreundliche Unternehmen
- Arbeitszeit & Arbeitsorganisation – Implementierung flexibler Arbeitszeitmodelle und moderner Formen der Arbeitsorganisation
- Social Media – Beratung rund um den Einsatz von Social Media im Unternehmen
- Employer Branding – Vermarktung als attraktiver Arbeitgeber nach innen und außen
- Recruiting & E-Recruiting – Optimierung der Recruitingergebnisse und effizienter Einsatz von Bewerberportalen
- Führung & Unternehmenskultur – Implememtierung von Führungsinstrumenten und Gestaltung der Unternehmenskultur
- Zukunftsmanagement & Strategieentwicklung – Entwicklung von Zukunftsszenarien und Trends aus der Zukunftsforschung in das strategische Management einfließen lassen.