Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird messbar
Employer Branding ist in aller Munde. Unternehmen aller Größen und Branchen haben erkannt, dass es notwendig ist, sich in Zeiten der Arbeitskräfteverknappung…
weiterlesenFamilienfreundlichkeit
Warum es nicht um Work-Life-Balance geht
In der Literatur, in aktuellen Artikeln, Zeitungen oder in Unternehmen kommt er immer wieder vor. Der Begriff der Work-Life-Balance. Selbstverständlich verwenden wir…
weiterlesen
Wirtschaft sei vorbereitet – die Papas bleiben daheim!
Es ist eine wahrlich schwierige Entscheidung: Welche Kinderbetreuungsgeld-Variante sollen wir nehmen? Die 15+3 Monate oder doch lieber 20+4 oder doch das einkommensabhängige…
weiterlesen
Das Audit berufundfamilie nicht zu machen, ist wie ein Verstoß gegen die kaufmännische Vorsicht
Rückblick auf die Enquete Kinderbetreuungsgeld & co. am 27. Juni 2011 Kein neuer Slogan für das Audit berufundfamilie, sondern ein Aufruf an…
weiterlesen
Die Hochschulen werden familienfreundlich
Beruf, Studium und Familie unter einen Hut bringen zu müssen, ist keine Seltenheit mehr. Sondern eher der Regelfall geworden. Zahlreiche Hochschulen haben…
weiterlesen
Der Papamonat für alle soll her
Mehr Väter dazu bringen, in Karenz zu gehen, das ist das erklärte Ziel von Frauenministerin Gabriele Heinisch Hosek. Doch für viele Väter…
weiterlesen