Familienfreundlichkeit wird messbar – der neue Berufundfamilie-Index
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie gilt mehr denn je als wichtiges Kriterium bei der Wahl eines Arbeitgebers und daher für…
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Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit – der Staatspreis 2012
Alle zwei Jahre wieder wird er vergeben, der Staatspreis für die familienfreundlichsten Betriebe. Gestern, am 15. Mai 2012, war es wieder soweit.…
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Equal Pay Day – warum es nicht nur um Einkommenstransparenz geht
5.4.2012 – Equal Pay Day. Was das bedeutet? Bis heute mussten rechnerisch Frauen in Österreich weiterarbeiten, um für das Jahr 2011 auf…
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Best Practice: Variable Arbeitszeit ohne Kernzeit
Die Gestaltung der Arbeitszeit in einem Unternehmen ist einer der wichtigsten Faktoren für Arbeitnehmer bei der Auswahl eines Jobs. Vor allem eines…
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Vereinbarkeit als Hauptherausforderung unserer Zeit
Gerade eben ist er frisch erschienen. Mein neuer Artikel im Magazin „personal.manager“ zum Thema“Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Hauptherausforderung unserer Zeit“.…
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Vereinbarkeit braucht Unmittelbarkeit
Es hat lange gedauert, aber es hat sich etwas verändert. Wurde man vor zehn bis fünfzehn Jahren noch belächelt, wollte man eine…
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