| Diversity Management, Familienfreundlichkeit, Personalmanagement
Am 8.3.2014 ist es wieder so weit. Der 103. Weltfrauentag wird begangen. Und mit ihm erneut die Forderung nach einer besseren Geschlchtergerechtigkeit,…
weiterlesenDie Inklusion von Menschen mit Behinderung ist eine zentrale Kerndimension des Diversity Managements. Das sogenannte „Disability Management“ beschäftigt isch damit, geeignet Arbeitsplätze…
weiterlesenDiversity Management scheint langsam in zu werden. Zumindest behaupten viele Unternehmen, Diversity Management zu betreiben. Bei genauerem Hinsehen ist aber zu bemerken,…
weiterlesenTraineeprogramme gehören zum Standardprogramm großer Unternehmen. In fast allen großen Unternehmen gibt es sie, auf Karreriemessen werden sie massiv beworben, unter Absolventen…
weiterlesenDass die Gesundheit der MitarbeiterInnen wichtig ist, das ist bereits in vielen Unternehmen erkannt worden. Und so bieten immer mehr Unternehmen hierzulande…
weiterlesenKaum ein Tag vergeht, an dem er nicht Thema ist. Der Fachkräftemangel, er schwebt über uns wie ein Damoklesschwert. Mehrere hunderttausend Arbeitskräfte…
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