Teilzeit und Führung in Teilzeit – Rückblick auf den Partnertag
Am 6.3. lud das Netzwerk „Unternehmen für Familien“ zum 2. Partnertag an die FHWien der WKW. Dabei drehte sich diesmal alles um…
weiterlesenDer Arbeitswelten-Blog
Die Familienzeit (Papamonat) kommt!
Ab 1.3.2017 können Väter den Papamonat (Familienzeit) in Anspruch nehmen. Wie das funktioniert und was dieser mit sich bringt, haben wir hier für Sie zusammengefasst.
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Das ZukunftVIELFALT Diversity Planning Tool ist da!
Nach über 2 Jahren Entwicklungszeit ist es soweit: Unser „ZukunftVIELFALT Diversity Planning Tool“ ist ab sofort erhältlich! Nachdem Unternehmen immer wieder von…
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Gratulation an 86 familienfreundliche Arbeitgeber_innen
86 familienfreundliche Arbeitgeber_innen wurden von BM Sophie Karmasin mit dem Gütezeichen „Audit berufundfamilie“ bzw. „Audit hochschuleundfamilie“ ausgezeichnet. Ich freue mich, dass auch 10 meiner Kunden und Kundinnen darunter waren und gratuliere herzlich.
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Rückblick auf den HRCircle „Diskriminierung, Antidiskriminierung, Diversity Management“
Am 12.9.2016 lud der HR Circle zur Abendveranstaltung unter dem Titel „Diskriminierung, Antidiskriminierung, Diversity Management“. Auf dem Podium diskutierten Rechtsanwältin Anna Mertinz…
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Freizeit statt Geld – die Freizeitoption im Praxischeck
Immer mehr Kollektivverträge sehen eine sogenannte Freizeitoption, also Freizeit statt Geld. vor. Aber wer nimmt eine solche Option in Anspruch? Ich habe bei SIEMENS nachgefragt.
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