Equal Pay Day – warum es nicht nur um Einkommenstransparenz geht
5.4.2012 – Equal Pay Day. Was das bedeutet? Bis heute mussten rechnerisch Frauen in Österreich weiterarbeiten, um für das Jahr 2011 auf…
weiterlesen5.4.2012 – Equal Pay Day. Was das bedeutet? Bis heute mussten rechnerisch Frauen in Österreich weiterarbeiten, um für das Jahr 2011 auf…
weiterlesenDie Gestaltung der Arbeitszeit in einem Unternehmen ist einer der wichtigsten Faktoren für Arbeitnehmer bei der Auswahl eines Jobs. Vor allem eines…
weiterlesenWir machen eine Facebook Seite. Alle größeren Unternehmen haben eine Facebook Seite. Euphorie und Begeisterung. Einige Monate später ist nur mehr Ernüchterung…
weiterlesenGerade eben ist er frisch erschienen. Mein neuer Artikel im Magazin „personal.manager“ zum Thema“Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Hauptherausforderung unserer Zeit“.…
weiterlesenDezentrales Arbeiten, sogenanntes Telearbeiten, ist in aller Munde. Und zahlreiche Unternehmen wagen derzeit erste Schritte in diese Richtung. Man ist vielerorts zu…
weiterlesenWer kennt die Situation nicht? Wir bekommen ein E-Mail, beantworten es aber nicht gleich, weil wir gerade anderes Wichtiges zu tun haben.…
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