Die Familienzeit (Papamonat) kommt!
Ab 1.3.2017 können Väter den Papamonat (Familienzeit) in Anspruch nehmen. Wie das funktioniert und was dieser mit sich bringt, haben wir hier für Sie zusammengefasst.
weiterlesenDer Arbeitswelten-Blog
Das ZukunftVIELFALT Diversity Planning Tool ist da!
Nach über 2 Jahren Entwicklungszeit ist es soweit: Unser „ZukunftVIELFALT Diversity Planning Tool“ ist ab sofort erhältlich! Nachdem Unternehmen immer wieder von…
weiterlesen
Gratulation an 86 familienfreundliche Arbeitgeber_innen
86 familienfreundliche Arbeitgeber_innen wurden von BM Sophie Karmasin mit dem Gütezeichen „Audit berufundfamilie“ bzw. „Audit hochschuleundfamilie“ ausgezeichnet. Ich freue mich, dass auch 10 meiner Kunden und Kundinnen darunter waren und gratuliere herzlich.
weiterlesen
Rückblick auf den HRCircle „Diskriminierung, Antidiskriminierung, Diversity Management“
Am 12.9.2016 lud der HR Circle zur Abendveranstaltung unter dem Titel „Diskriminierung, Antidiskriminierung, Diversity Management“. Auf dem Podium diskutierten Rechtsanwältin Anna Mertinz…
weiterlesen
Freizeit statt Geld – die Freizeitoption im Praxischeck
Immer mehr Kollektivverträge sehen eine sogenannte Freizeitoption, also Freizeit statt Geld. vor. Aber wer nimmt eine solche Option in Anspruch? Ich habe bei SIEMENS nachgefragt.
weiterlesen
Rückblick aufs Vernetzungstreffen „Diversity Politik im Unternehmen“
Volles Haus beim Vernetzungstreffen zum Diversity Management gab es am 14.6.2016 mit spannenden Praxisbeiträgen von SIMACEK, Sonnentor, den ÖBB und Infineon.
weiterlesen