In Zeiten von Home Office sprechen alle von „ergebnisorientiertem Führen“. Aber vielen Führungskräften wird diese Fähigkeit seitens ihrer Beschäftigten abgesprochen. Und tatsächlich: Ergebnisorientiertes Führen braucht einige, teils neue Führungsskills, die erst geschult werden müssen.
weiterlesen
Seit Corona haben Beschäftigte hohe Erwartungen bezüglich der künftigten Home Office Nutzung. Unternehmen, die sich nun zieren, könnten hart abgestraft werden. Dabei ist es gar nicht so schwierig, eine solide Home Office Lösung zu erarbeiten.
weiterlesen