Der Papamonat mit Rechtsanspruch kommt – was das für Unternehmen bedeutet
Seit 1.9.2019 gibt es ihn, den Papamonat mit Rechtsanspruch. Was das für Unternehmen bedeutet, verraten wir im Artikel von Peter Rieder.
weiterlesenDer Arbeitswelten-Blog
Arbeit der Zukunft: Teilzeit wird die neue Norm
Glaubt man den aktuellen Trends, dann zeigt sich eines: Teilzeitarbeit wird die neue Norm. Nicht nur für Menschen mit Kindern.
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Wo stehen wir in der Frauenförderung? Kleines Plädoyer zum Weltfrauentag 2019
Frauenförderung ist in den Betrieben angekommen. Nur konkrete Ergebnisse leider nicht. Und Untersuchungen zeigen immer noch eine deutliche Benachteiligung auf. Wo stehen wir also? Und was ist zu tun, damit wir endlich Erfolg haben? #weltfrauentag
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Dürfen wir vorstellen: ZukunftVIELFALT
Dürfen wir vorstellen: Das ist ZukunftVIELFALT!
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Neue Studie: Familienfreundliche Unternehmen haben die Nase vorne
Die neuen Ergebnisse des berufundfamilie-Index Österreich zeigen: Österreichs Betriebe sind familienfreundlicher geworden. Und: Familienfreundlichkeit rechnet sich! #familieundberuf
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Audit berufundfamilie: 112 familienfreundliche Arbeitgeber ausgezeichnet
112 Unternehmen und Hochschulen wurden am 29.1.2019 im Rahmen des Audit berufundfamilie und Audit hochschuleundfamilie ausgezeichnet. Ein neuer Rekord! 17 davon dürfen wir im Audit begleiten.
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