Familienfreundlichkeit im Betrieb

Auch außerhalb des Audits berufundfamilie bzw. des Audits hochschuleundfamilie unterstützen wir Sie in Fragen rund um die Familienfreundlichkeit im Betrieb. Etwa durch:

  • Mitarbeiter_innenbefragungen zur Vereinbarkeit
  • Erhebung der bestehenden Maßnahmen und Angebote
  • Interne Stakeholderdialoge
  • Fachlichen Input zu möglichen Maßnahmen und Aktivitäten
  • Inhaltliche Beratung bei der Umsetzung von nachhaltigen Personalmanagementinstrumenten, etwa Telearbeit, Arbeitszeitmodelle, Auszeitenmanagement, …