Auch außerhalb des Audits berufundfamilie bzw. des Audits hochschuleundfamilie unterstützen wir Sie in Fragen rund um die Familienfreundlichkeit im Betrieb. Etwa durch:
- Mitarbeiter_innenbefragungen zur Vereinbarkeit
- Erhebung der bestehenden Maßnahmen und Angebote
- Interne Stakeholderdialoge
- Fachlichen Input zu möglichen Maßnahmen und Aktivitäten
- Inhaltliche Beratung bei der Umsetzung von nachhaltigen Personalmanagementinstrumenten, etwa Telearbeit, Arbeitszeitmodelle, Auszeitenmanagement, …