Zukunftsmanagement & Strategieentwicklung

Zukunftsmanagement setzt es sich zum Ziel, die Brücke zu schlagen zwischen dem strategischen Management und der Zukunftsforschung. Darunter sind alle Werkzeuge, Methoden und Instrumente zu verstehen, die eingesetzt werden, um Veränderungen, etwa der Kunden, des Marktes oder der Technologien, frühzeitig zu erkennen und in das strategische Management einfließen zu lassen.

Zukunftsmanagement stellt die Verbindung her zwischen der oft abstrakten Zukunftsforschung und dem tatsächlichen Management-Alltag. Zukünftige Entwicklungen werden von verschiedenen Seiten her analysiert und daraus konkrete Märkte, Strategien und Aktivitäten identifiziert.

Ziel und Vorgehen

Das Ziel des Zukunftsmanagements ist es, “mehr” von der Zukunft zu sehen und so seine eigenen, unternehmerischen Handlungsalternativen zu erweitern.

Im Zentrum stehen Fragen darüber, ….

• … welche Annahmen herrschen im Unternehmen vor?
• … was könnte das Unternehmen überraschen?
• … welche Chancen könnten sich in Zukunft für das Untenehmen ergeben?
• … wie möchte das Unternehmen in Zukunft agieren?
• … was davon fließt wie in eine Strategie ein?

Bei der Ergründung der einzelnen Themengebiete kommen unterschiedliche Kreativitätstechniken und Methoden der Strategieentwicklung zur Anwendung, die den betroffenen Personen ermöglichen, Antworten auf die relevanten Zukunftsfragen zu finden.

Unser Leistungsangebot

Nach einem ausführlichen Erstgespräch entwerfen wir einen für Ihr Unternehmen tauglichen und passenden Zukunftsmanagement-Plan. Wir leiten durch Workshops und unterstützen durch das Bereitsstellen der richtigen und hilfreichen Methoden. Bis zur tatsächlichen Umsetzung der festgelegten, strategischen Maßnahmen begleiten wir Sie auf dem Weg in Ihre unternehmerische Zukunft.

Ihr Nutzen

• Sie schaffen Wettbewerbsvorteile durch die Beschäftigung mit möglichen Zukünften und Marktchancen
• Sie sichern Ihr Geschäft durch gezielte Vorbereitung auf mögliche Zukünfte
• Sie steigern Ihre Umsätze durch das vorzeitige Erkennen von Trends und Marktbewegungen
• Sie sichern Ihre strategischen Entscheidungen ab durch eine Sicht auf alle Eventualszenarien
• Sie steigern die Motivation Ihrer (Führungs-)Mannschaft durch klare und nachvollziehbare strategische Zielsetzungen