Equal Pay Day – warum es nicht nur um Einkommenstransparenz geht

ungleiche bezahlung (2)

5.4.2012 – Equal Pay Day. Was das bedeutet? Bis heute mussten rechnerisch Frauen in Österreich weiterarbeiten, um für das Jahr 2011 auf das selbe Gehalt zu kommen wie Männer. Rechnerisch 66 Tage länger müssen Frauen arbeiten, um das gleiche zu erwirtschaften. Dieser Tag, der von der vom BPW (Business and Professional Women) Netzwerk ins Leben gerufen wurde, soll auf diesen Unterschied hinweisen. Aber so groß auch der Ruf nach mehr