In den letzten Jahren durften wir mit einer Reihe spannender und interessanter Kunden und Kundinnen sowie Partnern und Partnerinnen zusammenarbeiten. Hier eine Auswahl (in alphabetischer Reihenfolge):
Referenzen
Peter Rieder hat uns höchst professionell und mit viel Organisationsverständnis durch das Re-Audit berufundfamilie begleitet. Durch sein Erfahrungswissen und seine umfangreichen Best Practice Kenntnisse hat er uns und der Audit-Projektgruppe zahlreiche Inputs und Impulse gegeben, sodass wir gemeinsam die für unseren Konzern am besten passenden Maßnahmen entwickeln konnten.
Mag. Johannes Michael Blätterbinder, Geschäftsführer Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
„Die Betreuung durch Hrn. Rieder erfolgte in allen Projektphasen sehr kompetent und zuverlässig. Das Ergebnis seiner Beratung waren umsetzbare Konzepte, nicht zuletzt auch deshalb, weil Hr. Rieder es sehr gut verstanden hat, sich auf die Spezifika des ÖAMTC einzustellen.“
Mag. Martin Efferdinger, Personalleiter ÖAMTC
„Die Zusammenarbeit mit Peter Rieder war von hoher inhaltlicher Kompetenz, Effizienz und konstruktivem, lösungsorientiertem Arbeiten geprägt.“
FH Prof.in Dr.in Ulrike Alker, Leiterin Gender- & Diversitymanagement, FH Campus Wien
„Herr Mag. (FH) Rieder hat unseren Auditierungsprozess mit hoher Professionalität und sehr großem persönlichem Engagement begleitet!
MMag. Astrid Limberger, Personalmanagement Wiener Städtische Versicherung AG
Durch seine branchenübergreifende Erfahrung hat er uns mit interessanten Kollegen und Kolleginnen aus anderen Unternehmen vernetzt und uns viele unterschiedliche Best Practice Beispiele aufgezeigt.
Wir bedanken uns für seine tatkräftige Unterstützung und freuen uns auf ein Wiedersehen bei der Re-Auditierung!“
„Seit mehr als 3 Jahren werden wir von Herrn Peter Rieder im Projekt Audit berufundfamilie betreut und auch begleitet!
Wir schätzen an Peter Rieder besonders die freundliche und harmonische Zusammenarbeit, seinen Erfahrungsreichtum und die Verlässlichkeit hinsichtlich Termintreue und hoher Arbeitsqualität. Seine Professionalität und hohe konzeptionelle Kompetenz sowie Umsetzungsfähigkeit sind Bestandteile, welche für eine begleitende Unterstützung einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung des vereinbarten Maßnahmenplanes leisten!Nicht unerwähnt möchten wir lassen, dass wir Dank Herrn Rieders Input, uns für den Pflegepreis „LUISE“ 2014 zu bewerben, dies auch getan und für unser Werk in Sachen Pflege – für den MERKUR Pflegebonus – den Preis gewonnen haben!“
Sonja Tippelt, Leiterin MERKUR Akademie
