http://www.arbeitswelten.at Beruf und Familie, Diversity Management, CSR und Nachhaltigkeit - wir begleiten Unternehmen bei der Umsetzung moderner Personalmanagement-Konzepte Thu, 23 May 2013 07:23:01 +0000 de-DE hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.5 http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/nachhaltiges-personalmanagement-sein-oder-nicht-sein/ http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/nachhaltiges-personalmanagement-sein-oder-nicht-sein/#comments Wed, 22 May 2013 21:00:36 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1967 Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility und co. sind in aller Munde. Es ist "in" geworden, nachhaltig zu sein. Und das ist gut so. Zwar stecken überrasched viele Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit noch immer in die "Öko-Ecke", aber die laufend steigende Anzahl an Unternehmen, die sich damit ernsthaft auseinander setzen, zeigt die Wichtigkeit in der heutigen Zeit. Doch für eine gelungene Nachhaltigkeitsarbeit darf vor allem ein Bereich nicht fehlen, sondern muss internsiv weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/nachhaltiges-personalmanagement-sein-oder-nicht-sein/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/die-pflegekarenz-kommt/ http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/die-pflegekarenz-kommt/#comments Fri, 26 Apr 2013 15:55:06 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1956 Die Pflege naher Angehöriger gehört zu einem der schwersten Kapitel für ArbeitnehmerInnen. Von einem Tag auf den anderen ist alles anders. Ein Heimplatz oder eine andere Hilfe muss organisiert werden, viele Anträge und andere bürokratische Hürden genommen werden, aber vor allem mit der Situation fertig werden ist die größte Herausforderung. Dauer ungewiss. Die immer älter werdende Gesellschaft macht das Thema Pflege zu einer der wesentlichsten Herausforderungen der Zukunft. Auch Arbeitgeber, die vorausdenken, beschäftigen sich jetzt schon damit. Nun hat auch der Gesetzgeber reagiert und angekündigt, dass ab 2014 erstmals auch Pflegelkarenz und Pflegefreistellung in Österreich Einzug halten. weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/die-pflegekarenz-kommt/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/csr/2-basistraining-nh/ http://www.arbeitswelten.at/csr/2-basistraining-nh/#comments Wed, 24 Apr 2013 12:49:07 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1930 Bereits zum 2. Mal fand am 11. und 12. April 2013 das Basistraining Nachhaltigkeitsmanagement in der RZB in Wien statt. Unter Zusammenarbeit des Raiffeisen Campus, der RZB, Arbeitswelten Consulting und plenum wurde dieses Seminar ins Leben gerufen, um MitarbeiterInnen und Führungskräften von Raiffeisen das wichtige Thema Nachhaltigkeit professionell näher zu bringen. weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/csr/2-basistraining-nh/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/csr/eu-kommission-offenlegungen/ http://www.arbeitswelten.at/csr/eu-kommission-offenlegungen/#comments Wed, 17 Apr 2013 15:50:53 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1919 Es ist viel Bewegung zu spüren in Sachen Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die neue Release der GRI 4 Standards, die einen radikalen Wechsel bringen, stehen vor der Türe, die integrierte Berichterstattung wird heiß diskutiert und gestern, am 16.4.2013, hat nun auch die EU Kommission klar gemacht, wohin die Reise gehen soll. Sie fordert, dass große Unternehmen verstärkt ökologische und soziale Aspekte ihrer Arbeit veröffentlichen müssen. weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/csr/eu-kommission-offenlegungen/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/gesundheitsforderung-ist-kein-50-programm/ http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/gesundheitsforderung-ist-kein-50-programm/#comments Wed, 10 Apr 2013 22:59:54 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1904 Dass die Gesundheit der MitarbeiterInnen wichtig ist, das ist bereits in vielen Unternehmen erkannt worden. Und so bieten immer mehr Unternehmen hierzulande Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Was dabei aber auffällt ist, dass derlei Programme häufig den Stempel "50+" ausgedrückt haben. Ob bewusst oder unbewusst. Aber angesichts steigender Pensionsantrittsalter und erhöhtem Leistungsdruck kann und muss betriebliches Gesundheitsmanagement bereits viel früher beginnen.

Altern ist ein Prozess

Die auch im Diversity Management immer weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/gesundheitsforderung-ist-kein-50-programm/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/das-mitarbeitergesprach-der-zukunft/ http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/das-mitarbeitergesprach-der-zukunft/#comments Wed, 20 Mar 2013 22:59:53 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1859 weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/das-mitarbeitergesprach-der-zukunft/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/csr/nachhaltigkeit-braucht-unternehmertum/ http://www.arbeitswelten.at/csr/nachhaltigkeit-braucht-unternehmertum/#comments Thu, 14 Mar 2013 15:28:50 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1870 Es ist schon interessant. Wenn wir uns die jenigen Unternehmen ansehen, die Nachhaltigkeit bis in ihre Wurzeln hinein vorbildlich umsetzen, dann stellt man rasch eines fest: Es sind zu 90% Eigentümer-gesteuerte Unternehmen, also Betriebe, die direkt von den Gründern und Eigentümern betrieben werden. Und das lässt natürlich die Frage zu: Kann nachhaltiges Wirtschaften in anderen Organisationsformen, etwa in einer börsenotierten Aktiengesellschaft, eigentlich funktionieren? weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/csr/nachhaltigkeit-braucht-unternehmertum/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/machen-sie-es-wie-der-papst/ http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/machen-sie-es-wie-der-papst/#comments Mon, 18 Feb 2013 00:00:44 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1851 weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/machen-sie-es-wie-der-papst/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/hoher-besuch-an-der-kph-wien-krems/ http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/hoher-besuch-an-der-kph-wien-krems/#comments Mon, 04 Feb 2013 11:18:56 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1840 Hoher Besuch hat sich am 1.2.2013 in der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Wien/Krems am Campus Krems-Mitterau angekündigt: Wirtschafts- und Familienminister Reinhold Mitterlehner besucht den Campus und besichtigt unter anderem den dazugehörigen Kindergarten - eine Einzigartigkeit unter den Pädagogischen Hochschulen.

Ein Kindergarten am Campus - einzigartig

Nicht nur die Studierenden zitterten am Tag vor den Semesterferien 2013 vor den letzten Prüfungen, auch die Kinder im Diözesankindergarten Sankt Nikolaus waren besonders aufgeregt, als weiterlesen...]]> http://www.arbeitswelten.at/familienfreundlichkeit/hoher-besuch-an-der-kph-wien-krems/feed/ 0 http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/die-neue-bildungsteilzeit/ http://www.arbeitswelten.at/personalmanagement/die-neue-bildungsteilzeit/#comments Wed, 30 Jan 2013 17:00:26 +0000 Peter Rieder http://www.arbeitswelten.at/?p=1833 Die Bildungskarenz ist bereits seit einigen Jahren eine attraktive Möglichkeit, zum Zwecke der Weiterbildung für einige Zeit aus dem Betrieb auszusteigen und dabei das Weiterbildungsgeld des AMS zu bekommen. Ab Juli steht Österreichs ArbeitnehmerInnen und Unternehmen noch eine neue Variante zur Verfügung: Die Bildungsteilzeit. Diese Regelung wurde am 29.1. im Minsterrat beschlossen und wird ab 1.7.2013 zum Einsatz kommen. Hier eine Zusammenfassung der Neuerungen:

Bildungsteilzeit -  zwischen Vollzeitjob

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