Sie sind Ihnen sicher bereits aufgefallen. Die Pronomen in zum Beispiel E-Mail-Signaturen. Sie zeigen an, wie jemand angesprochen werden möchte. Was es damit auf sich hat, erkläre ich in diesem Artikel.
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Vor ziemlich genau einem Jahr wurde das Land in den ersten Lock-Down geschickt. Jetzt, ein Jahr später, hat sich das Arbeiten und Zusammenleben bedeutend verändert. Eine Innovations- und Lernkurve ungeahnten Ausmaßes haben zahlreiche Unternehmen und HR-Mitarbeiter*innen durchlebt. Zeit für einen Rück- und Ausblick, was wir (hoffentlich) für professionelles HR Management gelernt haben und was es noch zu lernen gibt.
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